AREA I
MANAJEMEN PERUBAHAN
A. TIM KERJA
1. Pembentukan Tim Kerja
1.1. Dokumen Rapat Pembentukan Tim
1.2. Mekanisme Penentuan Tim Kerja
1.3. Rencana Kerja
1.4. SK Tim
1.5. Riwayat Hidup
2. Penentuan Pembentukan Tim
2.1. Dokumen Rapat Pembentukan Tim
2.2. SK Kriteria
2.3. SK Rencana Kerja
2.4. SK Tim
2.5. Riwayat Hidup
B. DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN
1. Membuat Dokumen Rencana Kerja
1.1. SK Rencana Kerja, Jadwal Kerja, dan Kertas Kerja
1.3. Rencana Kerja dan Target Prioritas
1.4. Dokumen Rapat Rencana Kerja
1.5. Laporan Rencana Aksi
2. Dokumen Target Prioritas
2.1. SK Rencana Kerja, Jadwal Kerja, dan Kertas Kerja
2.3. Dokumen Rapat Rencana Kerja
2.4. Rencana Kerja dan Target Prioritas
2.5. Laporan Rencana Aksi
2.6. Buku Saku
2.7. Skema
C. PEMETAAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN
1. Kegiatan Pembangunan
1.1. Laporan Pelaksanaan Bulan Februari
1.2. Laporan Pelaksanaan Bulan Maret
2. Monev Pembangunan
2.1. Dokumen Pelaksanaan Bulan Februari
2.2. Dokumen Pelaksanaan Bulan Maret
3. Tindak Lanjut Monev
3.1. Tindak Lanjut Monev Bulan Februari
3.2. Tindak Lanjut Monev Bulan Maret
D. PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KERJA
1. Role Model
1.1. SK Role Model
1.2. Kuisioner Pimpinan
1.3. Pimpinan Sebagai Role Model
1.4. SK Kriteria Pemilihan Role Model
2. Pemilihan Agen Perubahan
2.1. Formulir Pemilihan Agen Perubahan
2.2. SK Agen Perubahan
2.3. Berita Acara Pemilihan Agen Perubahan
2.4. Rencana Kerja Agen Perubahan Hakim
2.5. Rencana Kerja Agen Perubahan Kesekretariatan
3. Budaya Kerja dan Pola Pikir
3.1. Budaya Kerja
3.4. Pola Pikir
3.5. PTSP
4. Komitmen Mutu
4.1. Komitmen Bersama
4.2. Pakta Integritas
4.3. Apel Senin Pagi dan Jumat Sore
4.4. Rapat Berjenjang
4.5. Dokumen Pencanangan
